要找到天才程序员，可以尝试以下几种方法：
招聘
通过发布招聘信息，筛选有经验和技术实力的候选人。可以通过招聘网站、社交媒体、技术论坛等途径进行招聘。
参加技术会议和活动
参加技术会议和活动是了解行业内编程高手的好机会。这些活动通常会有一些技术专家分享他们的经验和知识，可以通过与他们交流来找到编程高手。
技术社区和论坛
在技术社区和论坛上，有很多编程高手会分享自己的经验和解决方案。可以通过参与讨论、提问问题等方式来接触和了解他们。
开源项目
参与开源项目是与编程高手交流和合作的好机会。在开源项目中，有很多有经验的开发者会参与，并且会进行代码审查和合作开发，通过参与开源项目可以学习到很多编程高手的经验和技巧。
拜师学习
如果有机会，可以寻找一位编程高手作为自己的导师。通过拜师学习，可以从他们身上学到更多的编程技巧和经验。
推荐和口碑
询问其他程序员、团队或者业界专家，了解他们对于编程高手的推荐。这些推荐可以帮助你筛选出一些潜在的候选人，并且可以确保他们在编程领域有一定的声誉和经验。
社交媒体和技术博客
关注一些知名的技术博主和专家，通过他们的社交关系链找到合适的人选。这些平台上有很多活跃的编程从业者，可以通过他们的分享和互动了解他们的技术水平和工作经验。
技术交流会和研讨会
参加行业相关的技术交流会和研讨会，可以和其他编程人员进行面对面的交流，了解他们的技术水平和工作经验。
雇佣中介机构
如果自己没有时间和精力去寻找编程人才，可以考虑委托专业的雇佣中介机构来帮忙招聘。这些机构通常有丰富的人才资源和招聘经验，能够帮助找到合适的编程人员。
通过以上方法，你可以增加找到天才程序员的几率。建议根据自身的需求和资源，选择合适的方法进行尝试。
