美国程序员找工作的方法主要有以下几种：
一步到位法
直接在国内申请美国公司的职位。这需要程序员具备较高的技能水平和丰富的项目经验，同时需要了解并适应美国公司的招聘流程和面试要求。
曲线救国法
先进入美国公司的中国分公司工作，然后再通过内部转岗或申请H1B签证转到美国办公室。这种方法适用于已经在跨国公司工作并获得一定经验的程序员。
醉翁之意法
留学美国，毕业后在美国找工作。这需要程序员具备较高的学术背景和专业技能，并通过实习或工作机会获得工作签证（如H1B）。
国内转移法
在国内找到一家美国公司并工作一年以上，然后通过内部转岗或申请L-1签证去美国工作。这种方法适用于已经在跨国公司工作并获得一定经验的程序员。
直接应聘美国公司
通过招聘网站（如Indeed、Glassdoor等）直接应聘美国公司的职位。这需要程序员具备较高的技能水平和丰富的项目经验，并且需要适应美国公司的招聘流程和面试要求。
投资移民
如果有条件，可以考虑办理投资移民。这需要较高的资金实力，并且需要满足移民政策的相关要求。
建议
提升技能：无论选择哪种方法，提升自身的技能水平和项目经验都是最关键的。可以通过学习新技术、参与开源项目、参加编程竞赛等方式来提升自己的竞争力。
积累经验：在跨国公司工作或实习，积累实际工作经验，这将有助于提高在美国公司找到工作的成功率。
了解流程：熟悉美国公司的招聘流程和面试要求，提前准备好简历、推荐信等材料，以提高应聘成功率。
建立人脉：通过参加行业会议、技术社区等方式，建立自己的职业人脉，获取更多的招聘信息和工作机会。
通过以上方法，美国程序员可以找到适合自己的工作途径，实现职业发展的目标。
