推荐先进工作程序一般包括以下几个步骤：
成立评选领导小组
组建由单位主要负责人或相关负责人组成的评选领导小组，负责整个推荐工作的组织、协调和监督。
传达和学习文件精神
将推荐工作的相关文件和会议精神传达给所有相关人员，确保大家了解推荐的标准和程序。
资格审查和报名
根据推荐条件，对报名者进行资格审查，确认其符合推荐要求。
民主推荐
组织民主推荐会议，广泛征求群众意见，通过投票、讨论等方式推选出候选人名单。推荐过程要坚持公开、公平、公正的原则。
公示候选人名单
将初步确定的候选人名单进行公示，接受群众监督和反馈，确保推荐对象的公正性和透明度。
综合评定
评选领导小组对候选人进行综合评定，结合其政治表现、工作实绩、贡献大小等进行全面评价。
征求相关部门意见
将推荐名单征求相关部门或纪检组的意见，确保推荐对象没有违纪或不良记录。
最终确定推荐对象
在综合评定和征求意见无异议后，最终确定推荐对象，并进行正式推荐。
公布推荐结果
将最终的推荐结果进行公布，接受广泛监督，确保推荐结果的公信力。
归档和备案
将推荐过程中的所有材料进行整理归档，以备后续查询和监督。
成立评选领导小组
由单位主要负责人卢文君任组长，杨仕文、余在云、楚季、王启寿、赵荣华任副组长，中层干部和部分教职工代表为成员。
传达和学习文件精神
召开教职工大会，传达并学习《关于推荐 工作先进集体､先进个人的通知》精神。
资格审查和报名
符合条件的教职工自主报名，并进行资格审查。
民主推荐
召开教职工代表大会，对候选人进行民主测评，集体讨论，投票表决，一致同意推荐卢文君同志为襄阳市“课内比教学､课外访万家”先进个人。
公示候选人名单
将推荐结果进行公示，公示期为5个工作日，无异议后确定最终推荐对象。
综合评定
评选领导小组对卢文君同志的政治表现、工作实绩等进行综合评定，确认其符合推荐条件。
征求相关部门意见
将推荐名单征求乡纪检组的意见，无异议后确定最终推荐对象。
最终确定推荐对象
在综合评定和征求意见无异议后，最终确定推荐对象为卢文君同志。
公布推荐结果
将最终的推荐结果进行公布，接受广泛监督。
归档和备案
将推荐过程中的所有材料进行整理归档，以备后续查询和监督。
通过以上步骤，可以确保推荐先进工作程序的规范性和公正性，从而推荐出真正具有代表性和先进性的个人或集体。
