人员自查程序可以根据不同的行业和具体需求进行定制，但大致可以遵循以下步骤：
制定自查计划
自查时间和方式：确定最佳的自查时间和方式，可以在工作日之外的时间进行自查。
自查重点和内容：明确自己需要自查的重点和内容，确定自己需要整改的方向和目标。
自查方法和流程：制定出自己的自查方法和流程，确保自查的顺序和方法的正确性。
自查时间表：根据自己的工作实际情况，制定自查时间表，保证自查的及时性和有效性。
执行自查计划
认真检查：认真检查每个检查点，不要漏掉任何一个问题。
时间控制：控制自查的时间，把握好自查的重点，不要让自查变成一个形式主义。
记录结果：认真记录自查的结果和存在的问题。
制定整改方案
问题分析：对于找到的问题，需要分析其根本原因，进行深层次剖析。
整改计划：在分析问题的原因之后，制定出整改的计划和具体的时间安排。
整改内容：根据问题的性质和公司要求，确定整改的内容和具体的方案。
责任人确认：对于整改计划，需要明确整改的负责人和监管人，确保整改的顺利进行。
执行整改
按照计划整改：按照整改的计划和要求，进行整改。
跟踪反馈：定期跟踪整改的进展情况，及时反馈和修正整改过程中出现的问题。
总结与改进
总结自查结果：每次自查后，对结果进行总结，分析自检中发现的问题。
制定改进计划：根据总结结果，制定改进计划，持续改进工作方法和流程。
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人员自查程序
1. 制定自查计划
- 自查时间和方式：每周五下午下班后
- 自查重点和内容：工作质量、工作效率、团队协作
- 自查方法和流程：按照工作流程逐一检查，记录问题
- 自查时间表：每周五下午
2. 执行自查计划
- 认真检查每个工作环节，确保没有遗漏
- 记录自查结果，填写自查报告
3. 制定整改方案
- 分析问题原因，制定具体整改措施
- 确定整改负责人和完成时间
4. 执行整改
- 按照整改计划进行整改
- 定期向领导小组汇报整改进展
5. 总结与改进
- 总结自查结果，制定改进计划
- 持续改进工作方法和流程
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希望这个示例对你有所帮助。如果有更多具体需求或行业特性，可以根据实际情况进行调整和优化。
