辞掉公职的程序主要包括以下几个步骤：
提出书面申请
公务员需要向任免机关提交书面辞职申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。
组织人事部门审核
任免机关的组织人事部门会对申请进行审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职的情形，并征求其所在单位和相关部门的意见。
审批流程
对于不同级别的公务员，审批流程有所不同。例如，主任科员以下职务的公务员辞职申请由人事部门审核并报分管局长审批；副处级以上职务的公务员辞职申请则由人事部门初审，分管局长复审，并报局党组审批。
任免机关在接到辞职申请后，会进行审批。对于领导成员的辞职申请，审批时间通常为90天。
作出决定并通知
任免机关在审批同意后，会作出同意辞去公职的决定，并同时免去公务员的其他所任职务。审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员本人，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
办理公务交接手续
公务员在离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
其他注意事项
公务员在辞职审批期间不得擅自离职，否则可能会被给予开除处分。
对于拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。
综上所述，辞掉公职的程序包括提出书面申请、组织人事部门审核、审批流程、作出决定并通知、办理公务交接手续等步骤。建议公务员在辞职前仔细阅读相关法律法规，确保程序合法合规。
