在南宁寻找程序员，你可以采取以下几种方法：
校园招聘
如果当地有大学，可以进行校招，这是获取新鲜血液和优秀人才的好途径。
内部推荐
让优秀同事内部推荐，通常内部员工推荐的候选人质量较高，且更容易融入团队。
招聘网站和社交媒体
在各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网等）和社交媒体（如微信朋友圈、微博等）上发布招聘信息，吸引程序员投递简历。
技术交流会和招聘会
参加编程相关的技术交流会、招聘会等活动，与行业内的从业者和企业进行面对面交流，了解行业动态和就业机会。
编程机构和在线教育平台
报名参加南宁的编程机构（如南宁电子商务培训学校、南宁计算机科学与技术学院等）或在线教育平台（如慕课网、51CTO等）的课程，学习提升自己的技能，并通过这些平台寻找工作机会。
人才招聘网站
关注人才招聘网站上的招聘信息，积极投递简历和了解就业信息。
行业群组
加入南宁的前端后端大数据算法等相关的群组，与群内人才交流，寻求工作机会或推荐。
直接联系企业
直接访问南宁的企业官网，查看招聘信息，并通过邮件或电话直接联系企业的人力资源部门，了解职位详情和申请流程。
人才市场
定期参加人才市场或招聘会，与企业直接接触，获取最新的职位空缺信息。
朋友内推
利用自己的社交网络，让朋友或前同事帮忙内推，往往能更准确地找到合适的人选。
通过上述途径，你可以更全面地了解南宁的程序员招聘市场，找到适合自己的工作机会。同时，保持积极的态度和良好的专业技能，将大大增加你获得理想工作的几率。
