设计认知任务的程序通常涉及以下步骤：
确定任务目标
明确任务需要达到的具体认知技能，如判断、评估、情境回应/决策和问题解决思维技能。
任务分解
将复杂任务分解为一系列子任务或步骤，确保每个子任务都有明确的目标和输出。
建立任务图
制作任务图，展示任务的主要步骤、子任务及其执行顺序，突出需要高度认知技能的步骤。
知识审计
通过选择探究的问题，提取专家拥有而新手没有的知识，详述认知要素，确定学科专家的智力模式、知识使用方法和实践经验范例。
任务实施要点
为每个子任务设计具体的实施要点，包括时间分配、操作方法、注意事项等，以确保任务能够顺利进行并达到预期目标。
模拟与测试
创建任务的原型或模拟，通过模拟任务的执行过程来更好地理解和分析任务，并进行测试以验证任务设计的有效性。
评估与反馈
在任务执行过程中和完成后，对学习者的表现进行评估，收集反馈，以便对任务程序进行必要的调整和优化。
调整与优化
根据评估结果和反馈信息，对任务程序进行调整和优化，以提高任务的有效性和学习者的认知技能提升效果。
通过以上步骤，可以设计出既符合学习者认知水平又能够有效提升其认知技能的程序。
