涉黄公司的程序员处理方式主要 取决于他们是否知情并参与了违法行为。以下是可能的处理方式：
不知情且未参与
如果程序员确实没有参与任何违法活动，并且能够证明自己的清白，那么他们不构成犯罪，但可能需要配合相关部门的调查。
知情并参与
如果程序员知情并参与了涉黄活动，他们可能会被追究刑事责任。具体刑罚根据犯罪情节的轻重而定，可能包括三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金。若情节恶劣，刑罚可能上升至三年以上十年以下有期徒刑，甚至无期徒刑，并需缴纳罚金或进行财产没收。
从犯或协助犯罪
如果程序员受单位领导指派或奉命参与犯罪活动，他们可能会被认定为从犯，根据其参与程度和作用量刑。一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。
积极配合调查
在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，程序员应当积极配合调查，主动反映情况。拘留期限通常不超过10天，但在案情复杂的情况下，拘留期限可以延长至14天甚至37天。
面临行政处罚
除了刑事责任外，涉黄行为还可能面临行政处罚，包括书面或口头责令改正、罚款，最严重的情况下可能会被吊销营业执照。
赔偿
如果员工在公司涉黄事件中被错误指控或受到不公正待遇，他们可以通过法律途径维护自己的权益，包括请求赔偿。
建议
尽快停止违法行为：如果程序员发现自己所在的公司涉及涉黄活动，应立即停止相关工作并配合相关部门的调查。
寻求法律帮助：建议尽快联系专业律师，了解自己的法律权利和责任，并制定相应的应对措施。
收集证据：在可能的情况下，收集和保存与案件相关的证据，以便在需要时提供证明。
总之，涉黄公司的程序员处理方式取决于其是否参与违法行为及具体情节。最好的做法是尽早停止参与，并寻求专业的法律援助。
