到台湾做程序员的情况因人而异，以下是一些关键点：
工作重点
台湾的软件工程工作主要可分为项目承接外包和自主产品开发，这些工作大多涉及CRUD操作，技术难度不高，但可能缺乏挑战性和创新性。
很多公司注重在规定时间内完成工作，可能会忽略系统设计和架构的重要性，导致代码质量不高。
创新环境
软件工程师被视为可替换的，管理层不会过度微观管理，这可能影响他们的工作积极性和创新能力。
虽然台湾有一些鼓励创新的政策，但整体而言，创新氛围并不如硅谷浓厚。
行业发展
台湾的半导体产业全球顶尖，但互联网发展相对滞后，除了半导体产业外，其他领域的软件工程师可能面临较大的竞争压力和发展瓶颈。
台湾的薪资水平相对较高，尤其是技术和管理岗位的薪资，但工作强度可能较大。
工作与生活平衡
台湾的IT公司通常提供周休二日的工作制度，一些职位可能提供相当高的日薪。
然而，由于竞争激烈，一些程序员可能会选择前往新加坡等中间地带，以获得更好的工作生活平衡。
职业发展
台湾的软件工程师在积累几年经验后，可能会参与管理或转入公司的其他部门，或者选择跳槽到其他公司。
对于有意愿建设台湾的人来说，台湾可能是一个不错的选择，但对于追求更高职业成就的人来说，可能会考虑前往中国大陆或美国等市场。
建议
如果你追求技术创新和职业成长，可能会觉得台湾的工作环境不够理想。
如果你希望在半导体产业工作，台湾是一个全球顶尖的选择，但工作强度大，竞争激烈。
如果你希望获得更好的工作生活平衡，可以考虑新加坡等其他地区。
最终的选择应基于个人的职业规划和对工作环境的期望。
