谊品生鲜的程序员 整体评价较为负面，以下是一些具体的反馈：
管理混乱：
有员工反映公司管理混乱，存在一些问题。
加班严重：
有提到经常需要加班，并且有克扣工资的情况。
技术面试问题：
有面试者表示面试官在技术面试中表现不专业，提问水平一般，甚至有些刁难。
五险一金和年终奖：
有员工提到五险一金按城市最低基数缴纳，年终奖没有但可能会有一箱牛奶作为福利。
团队协作：
也有提到团队协作为好，善于沟通和分享成果。
综合来看，谊品生鲜在程序员方面存在一些管理、技术和福利方面的问题，但也有提到团队协作能力较好的一面。如果你对技术面试和团队氛围有较高要求，建议谨慎考虑。
