在店铺打工时，工作证明的开具通常有以下几种途径：
公司内部部门
财务部或人事劳资部门：这些部门通常掌握员工的薪资详细记录，能够准确出具工作证明。员工可以向所在公司的财务部或人事劳资部门提出申请，说明需要开具工作证明的原因和用途，并提供必要的个人信息和资料。
直接上级或人力资源部门：在一些公司中，工作证明可能由员工的直接上级或人力资源部门负责开具。员工应首先向其直接上级或人力资源部门咨询具体的开具流程和所需材料。
个体户营业执照
如果店铺是个体户，拥有个体户营业执照，可以打印一个工作证明并盖上其公章。如果没有个体户营业执照，可以到店铺所在的小区、社居或街道开具务工证明并盖章。
社保局
如果在工作地点有社保缴费记录，可以让单位开具介绍信，再加上身份证复印件，带去社保局即可开具工作证明。
其他途径
在某些情况下，如果公司内部部门不愿意开具工作证明，员工可以尝试联系其他机构或平台，如在线模板或法律顾问团队，获取相关证明模板或咨询开具证明的具体流程。
建议
提前咨询：在申请开具工作证明之前，最好先与公司内部的相关部门（如人事或财务）进行沟通，了解具体的流程和所需材料。
准备齐全：确保提供的信息和材料准确无误，以便顺利获取工作证明。
选择可靠途径：根据店铺的实际情况选择最合适的证明开具途径，确保证明的合法性和有效性。
