开店员工在开业期间和日常工作中应该贡献自己的力量，具体可以从以下几个方面入手：
做好准备工作
员工应该提前了解公司的开业计划和安排，确保能够按时到岗并顺利开展工作。
营造良好的氛围
员工可以在公司装修、布置等方面提供建议，积极为公司的开业营造良好的氛围，展示公司的文化和品牌形象。
迎接客户
员工应该主动迎接客户，热情地向客户介绍公司的产品或服务，并尽可能地解决客户的问题和需求。
维护现场秩序
在开业期间，员工应该维护好现场秩序，确保客户和员工的安全和秩序。
不断改进
员工应该不断学习和改进自己的工作技能和服务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
市场调研和评测
负责对项目进行前期市场调研、评测并撰写项目分析报告。
项目接洽、谈判和签约
负责跟进项目的接洽、谈判和签约工作。
拓展合作关系
拓展与合作方及各互补业态的多方合作关系。
店内外卫生
保持店外和店内的清洁卫生，包括海报张贴规范、熟食台、货架、仓库、风扇、空调等设备的清洁。
商品检查
定期检查商品，包括每班要检查的商品和每周、每月要重点检查的商品，确保商品质量和保质期。
提高销售额
通过提供优质的服务和产品，提高门店的销售额，这是门店对企业最直接的贡献。
提高服务质量
提供高效、周到的服务，满足客户的需求，提高门店的声誉和美誉度。
节省成本
通过优化运营模式，降低人力、物料、设备等成本，提高效率，为企业节省一定的成本。
推广品牌
通过门店的形象、服务和销售能力，吸引更多的潜在客户和消费者，提高企业知名度和品牌影响力。
综上所述，开店员工在开业期间和日常工作中应该从准备工作、环境营造、客户服务、现场管理、自我提升、市场调研、合作关系、卫生清洁、商品检查、销售提升、服务质量、成本控制和品牌推广等多个方面做出贡献，以推动公司的顺利开业和持续发展。
