开店助手，也称为店长助理，是店铺中负责协助店长进行日常管理和运营的关键角色。开店助手的主要工作职责包括：
落实公司规章制度：
确保公司的各项规章制度和经营计划得到实施，保障店铺的正常运作。
市场调研与反馈：
进行市场情况和竞争对手的调研，整理信息并反馈给店长，以便制定相应的工作计划。
部门管理与协调：
在店长的领导下，分管部门工作，并在必要时代替店长处理店内事务，同时加强各部门间的沟通与协调。
人员管理与培训：
考察店员的工作情况，制定合理的奖惩制度，并配合店长制定店员的培训计划，提高员工的工作能力和服务意识。
监督与巡视：
监督店内各人员的工作情况，确保店内工作的正常进行，并在店长不在的情况下担负起店长的责任。
销售与货品管理：
负责直营店铺的日常运作，包括销售、货品运作和现场人员管理等。
执行政策与协调：
执行公司的经营政策和专卖店管理，与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作。
数据分析与反馈：
检查各部门“营运规范”的执行情况，并组织辅导和考评，同时分析销售情况，总结并反馈给店长。
开店前准备：
参与开店前的准备工作，如检查员工缺席情况、安排营业员接替工作、更换促销台等。
其他职责：
包括维护店铺日常工作环境、点清商品、填写清单并交给公司、处理客户投诉等。
开店助手的角色对于店铺的高效运作和成功至关重要，他们不仅需要具备良好的组织和管理能力，还需要有敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力。通过上述职责展示，可以看出开店助手在店铺运营中扮演着多方面的角色，是店长的重要助手和合作伙伴。
