开店过程中喜欢打架的原因可能涉及多个方面，以下是一些可能的因素：
观念和价值观差异
不同的人对于同一事物的理解和价值观可能存在差异，这些差异可能导致在经营过程中产生冲突和争吵。
酒精影响
烧烤店等娱乐场所通常涉及酒精的摄入，酒精的摄入容易导致情绪波动和冲动行为增加，从而增加冲突和争执的风险。
环境影响
烧烤店通常是狭小且拥挤的空间，人们在这种环境下容易产生疲劳和焦躁情绪。此外，噪音、烟雾和气味等环境因素也可能增加人们的不适感，进而引发冲突。
人际关系问题
在烧烤店等娱乐场所，人们可能与陌生人或不熟悉的朋友进行交流和互动，这增加了误解和摩擦的可能性。加上个体差异和情绪不稳定等因素，容易导致冲突的发生。
文化因素
不同地区和文化背景的人们对于社交行为和冲突解决方式存在差异。一些文化中，人们可能更倾向于通过暴力或争斗来解决问题，而烧烤店等娱乐场所正是人们放松和释放压力的地方，因此冲突更容易发生。
长时间相处
在一起做生意的人，回家又是一起，难免会产生矛盾摩擦。长时间相处容易积累一些未解决的问题和矛盾，这些在特定情况下可能引发争吵。
多方面压力
开店过程中可能会面临来自客户、合作伙伴、下属、供应商等多方面的压力，这些问题可能导致情绪紧张和冲突。
建议
沟通和妥协：建立有效的沟通机制，学会倾听和妥协，避免因观念和价值观差异导致的冲突。
控制酒精摄入：尽量减少酒精的摄入，避免因酒精影响导致的冲动行为。
改善环境：优化店铺环境，减少噪音、烟雾和气味等不适因素，营造舒适的就餐氛围。
建立良好的人际关系：与顾客、合作伙伴和员工建立良好的关系，减少误解和摩擦。
了解文化差异：了解不同文化背景下的社交行为和冲突解决方式，尊重并适应这些差异。
定期反思和调整：定期反思经营中的问题，及时调整经营策略和团队合作方式，减少冲突的发生。
通过以上措施，可以有效减少开店过程中的冲突和打架现象，促进店铺的和谐运营。
