开设和运营一个网店通常需要以下运营人才：
店长/店主：
负责网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。还包括网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作。此外，店长还需执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案，收集市场和行业信息，提供有效应对方案，制定销售计划，带领团队完成销售业绩目标，以及客户关系维护和处理相关客户投诉及纠纷问题。
客服人员：
通过聊天软件耐心回答客户提出各种问题，达成双方愉快交易，处理订货信息。客服人员需要熟悉淘宝的各种操作规则，处理客户要求，修改价格，管理店铺等。同时，客服还需解答顾客提问，引导顾客进行购买，促成交易，并提供售后服务，及时解决客户提出的问题和要求。
运营专员/淘宝专员：
熟悉淘宝直通车、钻石展位等淘宝推广工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策。运营专员还需熟悉淘宝网店规则、交易流程、后台管理，辅助店长各部门事项。此外，运营专员负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案。根据公司产品特色和促销活动，进行有针对性的营销推广。
数据分析人才：
分析用户行为、销售数据和市场趋势等。需要具备数据挖掘、统计学和商业智能等技能。
物流/库存管理人员：
处理订单、发货、配送和退货等。需要具备物流管理、仓储管理和供应链管理等技能。
技术支持工程师：
开发和维护电子商务平台。需要具备编程、数据库管理、网络安全和服务器管理等技能。
运营主管：
制定全面且具有前瞻性的运营策略和目标，合理分配团队资源，确保每个人都在合适的位置上发挥最大作用。运营主管还需密切关注市场动态和竞争对手，及时调整运营策略，领导和激励团队成员，打造积极向上的工作氛围。
美工：
负责电商平台的视觉呈现，包括图片处理、页面设计等，以吸引顾客并提升用户体验。
市场营销专员：
负责电商平台的推广和营销，包括广告投放、社交媒体营销、内容营销等。
产品经理：
了解市场需求，对产品进行定位和规划，设计产品的功能和特性，确保产品能够满足客户需求。产品经理还需协调开发团队和营销团队，确保产品的质量和推广效果。
根据以上信息，如果您计划开设和运营一个网店，建议您根据店铺的规模和业务需求，逐步招聘和培养上述所需的人才。
