守业比创业难的原因主要有以下几点：
压力和责任感
创业：创业初期，创业者需要面对各种不确定性和风险，需要孤注一掷、全力以赴。成功的创业需要付出巨大的努力、承受巨大的压力，并且要面对失败的可能性。这种高压环境能激发创业者的斗志和潜力，使其更加专注和果断。
守业：相比之下，守业者已经取得了初步的成功，面临的压力相对较小，但责任却更大。守业者需要维持现有的成果，防止企业走向衰落，这需要持续的努力和创新。同时，守业者还需要应对来自内部和外部各种因素的威胁，如管理挑战、市场竞争、人才流失等。
动力和心态
创业：创业者在创业初期往往拥有强烈的动机和激情，因为他们是从无到有，一切都要靠自己努力。这种“白手起家”的经历使得他们更加坚韧和果断。
守业：守业者容易陷入满足和安逸，尤其是在企业取得一定成就后，可能会产生骄傲自满的情绪，缺乏继续进取的动力。这种心态会导致守业者忽视潜在的风险和挑战，最终可能导致企业的衰败。
管理和创新
创业：创业初期，企业规模较小，管理相对简单，创业者可以亲自上阵，快速决策和执行。创业过程中需要不断创新以应对各种挑战。
守业：随着企业规模的扩大，管理变得更加复杂，需要更加专业和精细化的管理。守业者需要面对各种长期和短期的挑战，需要不断创新以保持企业的竞争力。
继承和传承
创业：创业者通常是自己亲身经历过创业的艰辛，能够以身作则，激励团队共同奋斗。
守业：守业者往往缺乏创业的艰辛经历，可能无法理解财富来之不易，容易挥霍浪费，导致家业败落。此外，守业者还需要面对如何将企业传承给下一代的问题，这一过程往往充满挑战。
综上所述，守业比创业难的原因在于守业者需要面对更多的压力、责任和挑战，同时需要保持持续的动力和创新，以确保企业的长期稳定发展。
