饮品店创业人员的工作内容主要包括以下几个方面：
产品创新
推出具有独特口味的DIY饮品，满足消费者多样化的需求。
定期推出新品，保持产品的新鲜感和吸引力。
店面选址
选择人流量大、消费水平较高的商圈或商业街。
确保店面面积合适，店内环境舒适、宽敞。
人员配置
管理人员：负责店铺运营、人员招聘、培训等工作。
服务员：负责接待顾客、制作饮品、清洁卫生等工作。
研发人员：负责新品研发、口味调整等工作。
产品研发
以鲜榨果汁、奶茶、咖啡、茶饮等为主，结合时令水果、特色食材，研发具有地方特色的饮品。
服务质量
提供优质的服务，包括店内环境、员工素质、操作流程等。
营销策略
通过微信公众号、抖音、微博等社交平台，发布新品、优惠活动等信息。
日常运营
清洁维护：完成店内清洁打扫，确保收银台、进出口、桌椅、窗口等处放置清洁用品以及清理店内环境。
准备原料：确保店内配料足够，并定时更新库存，保证配料的新鲜。
制作和销售：熟练掌握饮品的制作流程，根据客户需求调制符合特定口感的饮品，并保持服务质量稳定。
客服及普通服务：提供专业耐心的客服服务，介绍和展示产品，负责收银、收货、结账，解决顾客遇到的问题。
推广和维护：维护饮品店的形象，更好地开发和推广店内产品，提供良好的消费体验。
营业前准备
提前到店清洁工作台，检查电器、用水等设备是否完好，确保各种原料和备用料充足。
营业中工作
招呼顾客、推荐饮品和答疑、帮助顾客点单、饮品制作等，确保提供高品质的服务质量。
营业结束工作
清点各种原材料、库存和账目，再次做好清洁工作和检查设备，确保设备关闭和消毒。
通过以上各项工作的有效开展，饮品店创业人员可以确保店铺的顺利运营，满足消费者的需求，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。
