打工确实有创业思维，原因如下：
创新思维：
打工有创业心态可以让自己具备创新的思维，更容易处于行业领先的位置。
全局思维：
打工有创业心态会具备全局思维，会站在战略的角度思考工作如何开展。
工作态度：
创业的工作态度会让你在公司更容易得到认可。
自我发展和主动创新：
创业思维注重自我发展和主动创新，创业者往往不满足于现状，希望能够发挥自己的创造力，推动自己的事业不断发展。
自我管理和自我激励：
创业思维更加注重自我管理和自我激励，创业者需要自己管理自己的时间和资源，必须对自己的事业负责。
团队合作和资源整合：
创业思维注重团队合作和资源整合，创业者需要建立自己的团队，与各种资源进行整合，才能够更好地实现自己的目标。
风险管理和资源投入：
创业思维更加注重风险管理和资源投入，创业者需要承担更大的风险，包括财务风险、市场风险等，需要有一定的风险意识和管理能力。
职业成长：
打工思维往往让人陷入“你给多少钱，我干多少活”的局限，而创业心态则将工作视为一个不断学习和积累的过程，工作所给予你的，远比金钱更有价值。
跨越阶级：
具有生产者思维的打工人，会思考整个商业链路，从而跨越阶级。
长期规划：
创业思维需要为长期做打算，不能只为了眼前的利益而工作，而是要为未来的收获精心播种、浇灌、施肥、除草、驱虫等。
综上所述，打工不仅仅是出卖时间和劳动力，更是一种积累经验、提升能力和视野的过程。通过培养创业思维，打工人可以更好地应对职场挑战，实现个人价值和职业成长。因此，建议每个打工人都应该尝试培养自己的创业思维，以便在职场中取得更大的成功。
