二次创业指的是 企业在取得高速增长之后，为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是企业发展到一定阶段所进行的一次战略转型，是企业发展过程中的一次革命性的转变。二次创业一般是一种由企业领导者认识到，并发起的自上而下的企业变革活动，其核心内容是要求企业成员的工作状态调整到当初创业之时的工作状态。
二次创业的关键在于告别过去凭借个人素质来赢得并把握机会的时代，重新建立起一个依靠企业整体素质来实现持续发展的经营管理体系。此外，二次创业还需要企业领导者制定一个宏伟的中期目标，并希望企业成员能像当初创业者从无到有那样，将企业建设得更加强大。
具体来说，二次创业包括以下几个方面：
内部变革：
企业需要摒弃过去曾助力成功的旧管理模式，切实强化科技意识，将提升科技素质与企业的重组转制紧密结合。
战略转型：
企业需要密切关注市场趋势和消费者需求的变化，不断调整和优化产品结构，以更好地适应市场的动态变化和持续发展。
管理科学化：
在企业已有的基础上，进行管理的科学化，不断挖掘内部潜力，以求得进一步的发展。
心态调整：
二次创业更多的是一种心态，就是要重新找到创业时那种从无到有、从0到1的决心和激情。
通过二次创业，企业能够焕发新的活力，迈向更高的发展阶段。
