在创业过程中，选择合适的合伙人至关重要。以下是一些创业者应避免的合伙人类型：
属相相冲者：
不同五行气场的冲克可能导致性格、脾气和立场观点上的巨大差异，容易产生矛盾。
打工上瘾者：
这类人习惯于按时领取工资和享受福利，可能无法独自经营企业，也无法承受投资计划短期内的失败。
企图完美者：
他们要求事事完美，容易陷入拖延和完美主义的陷阱，影响企业的决策和行动力。
同窗同学者：
虽然可能有创业灵感，但可能缺乏实际经验和风险承担能力。
投机者：
这类人利用创业者的经验不足，占便宜，心态浮躁，只关心短期利益，缺乏长期发展的眼光。
诉讼狂：
这类人容易受情绪影响，偏执于诉讼，可能给团队带来严重的损失。
傲慢者：
自以为了解一切，强势己见，不愿意听取他人意见，影响团队的协作和决策。
没有欲望的人：
这类人可能缺乏创业的动力和决心，满足于现状，影响企业的发展。
富家子弟：
未经生活洗礼，可能缺乏面对挫折和失败的能力。
极度自私的人：
只关心个人得失，不能以公司利益为重。
无能之人：
看似有能力，但实际工作表现不佳，无法为团队创造价值。
全能王/后：
试图包揽所有工作，导致团队成员失去成长空间，团队效率低下。
后知后觉者：
缺乏决策能力和市场敏感性，容易错失机遇。
没有共同目标的人：
因追求不同目标而产生矛盾，影响团队的凝聚力和执行力。
多疑的人：
缺乏信任，优柔寡断，不适合承担重大决策。
多嘴的人：
容易泄露公司机密，影响团队信任。
私欲太重的人：
不能将公司利益放在首位，影响团队的协作精神。
没见过什么大钱的人：
可能缺乏对资金的正确态度和管理能力。
身边朋友圈没有能干出结果的人：
这类人可能缺乏实际能力和资源。
四五十岁一事无成的人：
可能缺乏创业经验和成功案例，影响团队的信心。
选择合伙人时，创业者应综合考虑其性格、能力、价值观和长期目标，以确保团队成员之间能够相互支持，共同实现创业成功。
