创业公司通常被定义为 创新开拓型企业，它们处于创业阶段，具有高成长性与高风险性并存的特点。这些企业往往刚刚创立，可能面临资金短缺、人才匮乏（通常只有创始人及为数不多的核心员工）、业务开拓吃力等问题。在这一阶段，企业提供的基本薪酬和福利水平通常较低，非现金报酬也很少，短期激励通常也不会很多，企业的薪酬决策较为随意。
创业公司可以是小型经济实体，具有明确专业技术领域和经营范围，并有相应专业的技术人员和财务管理人员，企业人数在500人以下。它们可能是由一个或多个股东出资设立的责任有限公司、个人独资企业或其他企业形式。
此外，创业公司通常勇于探索可重复和可扩展性商业模式，处于商业发展和市场研究的阶段，这些公司一般新建的，是处于商业发展和市场研究的阶段。
需要注意的是，虽然创业公司通常与小型企业有关联，但并非所有小型企业都可以被称为创业公司。创业公司特指那些处于创业初期、具有创新性和高成长潜力的企业，而一些小型企业可能已经处于成熟阶段，不再具备创业公司的特征。
综上所述，创业公司主要是指处于创业阶段、具有创新性和高成长潜力的企业，它们可能面临一系列挑战，但同时也拥有巨大的发展潜力和机会。
