口腔创业的分红方式主要有以下几种：
利润分红
年底分红：按照门诊的营业额或实现利润的一定比例给员工或合伙人分红，通常在年底进行。
目标达成率分红：当诊所达到特定的业绩目标时，按照一定比例进行额外分红。
股权分红
骨干员工入股：将公司股份以优惠价格卖给骨干员工，员工在一定期限内退股，退股时享受不同的赎回价格。每年拿出利润的60%进行分红。
股权增值权：员工享受公司每年利益的一定比例作为分红，同时拥有企业价值增长的权益。
股份回购
股份回收：工作满一定年限的员工离职时，老板以特定价格回购其持有的股份，如工作满一年离职，老板以1.5倍价格回收，满三年则以2倍价格回收。
合伙制分红
合伙人分红：在合伙开口腔诊所的情况下，根据合伙人的出资比例和贡献进行分红，通常需要合伙人之间协商确定具体的分红比例和方式。
综合分红
多种方式结合：一些口腔诊所采用多种分红方式结合的方式，如将利润分红、股权分红和股份回购等多种方式结合起来，以激励员工和合伙人。
建议
选择合适的分红方式需要综合考虑诊所的实际情况、股东和员工的利益诉求以及未来的发展规划。建议与专业的财务顾问或律师合作，制定合理的分红方案，确保诊所的可持续发展。
