履职程序通常包括以下几个步骤：
前期准备工作
接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料。
了解项目的背景、目标和具体要求。
财产状况调查
对指定的边坡进行详细勘察，评估边坡的稳定性、地质条件以及可能的风险。
收集与项目相关的所有必要信息和数据。
组织债权申报
通知债权人进行债权申报，确保所有债权人的权益得到确认和记录。
专项审计（非必需）
根据需要，进行专项审计以进一步确认财务状况和合规性。
制定清算方案
根据前期准备和财产状况调查的结果，制定清算方案。
清算方案应包括资产处置、债务清偿、人员安置等内容。
清算报告
编制清算报告，详细记录清算过程和结果。
报告应包括清算过程中的所有重要决策和执行情况。
裁定终结清算程序
经过法院或相关机构的批准，裁定终结清算程序。
宣布清算结束，并对外公告。
资不抵债、申请破产
如果公司资不抵债，可以申请破产保护，按照破产法规定的程序进行。
建议在制定履职程序时，确保每个步骤都详细、清晰，并符合相关法律法规的要求。同时，保持与各方的良好沟通，确保履职过程的顺利进行。
