临时停工程序一般应包括以下几个关键步骤：
停工通知
正式向施工单位发出停工通知，内容包括停工原因、停工时间及后续安排。
停工通知应由总监理工程师签发，并确保承包人收到并确认。
停工范围
明确停工的具体范围，包括受影响的工程部位或工序。
停工原因
详细说明停工的原因，如技术问题、设计变更、环境因素、天气原因等。
停工时间
明确停工的起始日期和时间。
人员调整
对施工人员进行合理安排，确保不空岗，并根据需要进行调整。
现场检查
项目管理部需定期对施工现场进行检查，确保保护措施落实到位。
后续跟进与复工准备
制定复工计划，明确复工的条件和步骤。
准备好必要的复工资料，如复工报告、人员安排等。
记录与存档
将停工期间的相关记录和文件进行整理和存档，以便后续查阅和审计。
```
致（承包人）：
由于（停工原因），现通知你方必须于（停工起始日期和时间）起，对本工程部位（工序）实施暂停施工，并按下述要求做好各项工作：
1. 停工通知：正式向施工单位发出停工通知，内容包括停工原因、停工时间及后续安排。
2. 人员调整：对施工人员进行合理安排，确保不空岗，同时依据各部门的需要进行人员的临时调配。
3. 现场检查：项目管理部需定期对施工现场进行检查，确保保护措施落实到位。
4. 后续跟进与复工准备：制定复工计划，明确复工的条件和步骤，准备好必要的复工资料。
监理工程师：
日期：
承包人：
日期：
```
请根据实际情况调整上述模板中的内容，确保停工程序符合具体项目的需求和规定。
