面对工伤程序复杂的情况，以下是一些建议来帮助你应对：
及时申请工伤认定
工伤认定是工伤赔偿流程的第一步，通常在事故发生之日起30天内由用人单位提出，如果用人单位未提出，受伤职工或其近亲属可以在1年内提出。
准备充分的材料
确保你提交的所有材料（如身份证复印件、就医记录、个人自述、旁证材料等）都是准确无误的。这些材料将直接影响工伤认定的结果。
咨询专业律师
寻求专业律师的帮助，律师可以帮你梳理流程的各个节点，提前做好准备，并指导你如何应对可能出现的复杂情况。
与劳动监察部门沟通
如果用人单位拒不配合，可以向劳动监察部门反映情况，督促其积极配合工伤认定程序。
保持耐心与理性
工伤程序确实较为繁琐，但要保持耐心，依法维护自己的合法权益。法律程序虽然复杂，但每一步都有明确的法律依据和操作规范。
关注时效问题
注意各个流程的时效要求，如工伤认定申请应在事故发生之日起1年内提出，劳动能力鉴定也应在规定时间内完成等。
考虑和解
在仲裁过程中，通过与用人单位协商，可能会达成和解协议，从而简化程序并加快赔偿进程。例如，高律师通过释法说理，使得用人单位在赔偿数额上有所松动，最终达成了调解协议。
利用法律手段
如果遇到用人单位拒不承认劳动关系或拒绝赔偿的情况，可以通过劳动仲裁或提起诉讼等法律手段来维护自己的权益。
总之，面对复杂的工伤程序，及时申请工伤认定、准备充分材料、咨询专业律师、与劳动监察部门沟通、保持耐心与理性、关注时效问题、考虑和解以及利用法律手段，都是帮助你顺利处理工伤赔偿的有效方法。
