申请香港劳务的程序如下：
雇主申请
雇主需向香港劳工处提出聘用外劳的申请，填写申请表，提供拟申请的工作类型、工人人数、月薪、服务年数以及公司目前雇用的本地工人人数等信息。
劳工处会对雇主的申请进行审核，判断该岗位是否确实需要从外地输入劳工，以及雇主是否符合相关的聘用条件。如果申请获得批准，劳工处会发出原则上批准通知书。
申请人材料准备
申请人需填写输入劳工来港就业申请表（ID1001A），并贴上申请人的近照。
提供申请人的旅行证件的影印本（如内地居民可提交居民身份证影印本，若有香港身份证也需提供其影印本）。
提供学历及相关工作经验证明影印本。
准备申请人体格上能胜任有关工作的证明的影印本，例如体格检查报告。
准备雇主递交的聘用输入劳工来港就业申请表（ID1001B）、四份由雇主及输入劳工签订的标准雇佣合约（LD294）正本以及由劳工处发出的原则上批准通知书的影印本等雇主相关文件。
提交申请及缴费
申请人将准备好的申请材料递交到香港入境事务处或其指定的签证申请中心。有些情况下，可能需要通过有专营劳务输入香港劳务权的劳务公司进行提交。
根据香港的规定，缴纳相应的签证申请费用，缴费方式会在相关部门的官方要求中明确。
审批与面试（如有需要）
入境事务处会对申请进行审批，期间可能会要求补充材料或进行面试。
签证获批后的行动
一旦工作签证获得批准，申请人可以开始准备前往香港的工作，包括购买机票、安排住宿、了解香港的生活和工作环境等。
建议在申请过程中，确保所有提交的材料真实、完整，并遵循香港政府部门的官方指引。如有疑问，可以咨询专业的移民顾问或律师以获取更详细的指导和帮助。
