在工地发生工伤后，需要按照以下程序进行处理：
及时就医并保存证据
立即就医，确保伤情得到妥善处理，并保存所有医疗记录、诊断证明、费用单据等。
保留与工伤相关的证据，如现场照片、视频、工友证言等。
报告工伤
通知雇主，尽快向雇主或工地负责人报告工伤情况，要求其向社保部门申报工伤。
若雇主不配合，可自行向当地人社局工伤认定部门提交书面报告。
申请工伤认定
向当地人社局工伤认定部门提交工伤认定申请，需提供劳动合同、医疗证明等材料。
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
劳动能力鉴定
工伤认定后，若伤情影响劳动能力，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
鉴定结果将决定赔偿金额。
协商赔偿
与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助等。
若协商不成，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
申请劳动仲裁
若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书及相关证据。
仲裁委员会将在45天内作出裁决。
法院诉讼
若对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼。
对一审法院判决不服的，还可以依法向二审法院提起上诉。
法律援助
若经济困难，可申请法律援助，或向工会、劳动监察部门求助。
通过以上步骤，可以确保在工地受伤后能够依法维护自己的合法权益。建议在整个过程中保持与法律专业人士的沟通，以确保每一步都符合法律要求。
