程序员想要快速提价，可以遵循以下几个策略：
提升专业技能
不断学习和掌握新技术、新框架、新工具，保持对行业动态的关注。
争取在某个技术领域或行业应用中成为专家，这不仅能提升你的价值，还能让你在项目中发挥更大作用。
尝试多多参与开源项目，参与开源项目可以锻炼技术能力，增加知名度，有时候还有可能带来额外的收入。
获取更高学历或认证
通过进一步学习获得更高学位，如硕士或博士，这有助于提升程序员们在行业内的竞争力。
获取相关领域的专业认证，如Oracle认证、AWS认证等，这些证书能证明你的专业水平和能力。
提高工作效率
通过学习一些高效的工具和技巧，提高自己的工作效率，如使用代码生成工具、自动化测试等方法。
保持工作的极致专注，减少干扰，提高单位时间的输出效率。
打造拆解-执行-复盘闭环，确保任务的高效完成。
参与项目并展示价值
积极参与公司的项目，展现自己的价值和能力，让领导和同事肯定你的工作表现。
在项目中承担更多责任和挑战，展示你的能力和潜力。
建立良好的人际关系
积极与同事、领导进行沟通和交流，增强团队合作能力和影响力。
建立良好的人际关系，有助于你在公司内部获得更多的支持和认可。
关注行业动态和市场需求
了解行业的发展趋势和最新技术，保持敏锐的洞察力和创新意识，及时应用到工作中。
在提涨薪前，了解市场薪资水平，结合自己的价值和贡献，制定合理的薪资期望。
适当跳槽
如果在公司内部涨薪困难，可以考虑跳槽到更有发展、福利待遇更好的公司。
跳槽时，可以强调自己在原公司的工作经验和贡献，以及新公司能提供的薪资和发展机会。
选择合适的时机
在公司内部提涨薪时，选择合适的时机，如在拿到新项目、完成重要任务或表现出色时。
跳槽时，选择在公司业绩好、老板心情好或者自己完成重要项目时进行。
通过以上策略，程序员可以更有效地提升自己的价值，从而获得更快的薪资增长。
