程序员进入国企的途径和步骤大致如下：
了解国企招聘信息
关注国企的官方招聘网站、社交媒体账号或参加国企举办的招聘会，获取最新的招聘信息。
利用招聘平台如牛客网、猎聘网等，海投简历，增加被国企招聘的机会。
准备简历和资料
根据国企招聘的要求，准备一份高质量的简历，突出自己的技术能力、项目经验和相关证书。
准备好个人作品集或项目案例，以展示自己的实际工作能力。
通过简历筛选
投递简历后，等待国企的简历筛选结果。如果简历通过，会进入笔试环节。
参加笔试
国企的笔试通常包括技术题和综合素质题。技术题可能涉及编程、算法、数据结构等，综合素质题可能包括项目管理、团队合作等方面。
提前准备，多做练习，提高自己的技术水平和应试能力。
面试准备
面试通常分为多轮，包括技术面试、HR面试和部门经理面试。
技术面试主要考察编程能力、项目经验和解决问题的能力；HR面试主要了解个人背景、职业规划等；部门经理面试则更侧重于团队合作和岗位匹配度。
提前了解国企的背景和业务，研究国企的发展战略和市场竞争情况，针对性地准备面试问题。
通过面试
如果面试表现优秀，会进入下一轮面试或直接获得录用通知。
了解并适应国企文化
进入国企后，要了解并适应国企的企业文化、工作流程和团队合作方式。
国企通常有较复杂的组织架构和团队合作，能够有效地与团队成员和上级沟通和协调非常重要。
入职手续
完成体检、签订劳动合同等入职手续，正式成为国企员工。
建议
提前规划：尽早开始关注国企招聘信息，提前准备简历和面试，增加成功的机会。
针对性准备：根据国企的具体要求和招聘流程，有针对性地准备简历和面试内容。
多渠道投递简历：通过多种渠道投递简历，增加被国企招聘的机会。
注重个人形象：在面试中展现出良好的职业素养和团队合作能力，给面试官留下良好印象。
通过以上步骤和准备，程序员可以顺利进入国企工作。
