跨省调动的程序主要包括以下几个步骤：
提出申请
公务员需要向所在单位提出跨省调动申请，并填写相应的表格。申请表中需说明调动原因、目的、工作单位等信息，并附上身份证明、工作证明、学历证明以及其他相关证明材料。
批准申请
所在单位审核并出具意见，然后将申请报送到上级主管机关进行审批。如果上级主管机关批准该申请，则会发出调动通知书，确定具体的调动时间和工作单位，并将通知书送达到调动人所在单位。
执行调动
在收到调动通知书后，调动人需按照通知书规定的时间和地点到达工作单位，并向该单位提交个人档案和其他相关材料。然后就可以正式开始新的工作了。
注销户口和迁移社保
跨省调动后，调动人需要到原籍地公安机关办理户口注销手续，同时到新的工作地社会保险机构办理社保转移手续，确保个人的社会保险权益不受影响。
记录调动情况
跨省调动后，原工作单位和新工作单位均需要将调动情况报告到上级主管机关，并在调动人的人事档案中进行记录，以备公示和审查使用。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第七十一条规定，公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
《中华人民共和国公务员法》第一百条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
注意事项
调动过程中需要经过多个部门的审批和盖章，包括现工作单位、上级主管机关、省公务员主管部门、调入单位、调出单位及其主管部门等。
调动过程中需要确保所有相关手续和文件的齐全和准确，以避免延误调动进程。
跨省调动可能会涉及到户口和社保的转移，建议提前了解并准备好相关材料。
通过以上步骤，公务员可以顺利完成跨省调动的手续。建议在办理调动手续前，详细咨询相关部门，确保流程顺畅。
