转任的具体程序通常包括以下几个步骤：
申请
个人申请转任时，应以书面形式写明理由和拟转任单位，并交任免机关审批。
个人提出转任申请需写清本人基本信息，现任工作单位及职务，申请调入单位及职务。
申报与审核
报送请示，内容包括本单位空编数、空缺职数，转任人员原工作单位及职务、拟转任单位及拟任职务，转任理由，联系人及联系电话，转任人员简历等。
区人力社保局审核同意后，在公务员管理系统中作转任操作。
区外转任人员需到区人力社保局公务员科开商调函，查阅档案。
审批备案
持《公务员转任审批表》并在填报单位意见处盖章，干部任免表、任免通知，原单位开具的干部介绍信等材料办理备案。
调入单位有编制空缺并根据工作需要同意接收后，编制管理部门办理相关入编手续。
填写“公务员调任转任登记表”一式三份，在调出机关、调出机关主管部门、调入机关、调入机关主管部门意见栏内填写意见并加盖单位公章。
调动通知与报到
调出地人社部门收到调转通知后，对调出机关主管部门开具“调转通知”；调出机关主管部门对调出地人社部门开具“行政介绍信（调出）”。
调出地人社部门对我市人社部门开具“行政介绍信（调出）”；我市人社部门对调入机关主管部门开具“行政介绍信（调入）”。
调出、调入地人社部门及调出、调入机关主管部门办理其他相关手续。
调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到。
工资与编制
调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续。
户口迁移
迁户口持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理。
建议在填写转任程序时，确保所有材料的真实性和完整性，并按照相关规定的程序和要求进行操作。如有疑问，建议咨询相关人事部门或专业公务员管理机构以获取更详细的指导和帮助。
