程序员在谈话时，可以遵循以下几个原则来提高沟通效果：
以陈述句代替疑问句
避免使用像“你多大了？”、“你在干嘛？”这样的疑问句，以免让人感觉像在查户口。可以用陈述句来表达，例如：“我今年25岁，刚吃完晚饭，在外面散步。”这样可以缓和气氛，让人感觉更真诚。
先说出你的答案，引导对方
当你想了解对方的个人信息时，不要直接问“哪儿的？做什么工作的？什么星座的？”而是先给出一些猜测或信息，例如：“我觉得你应该是95后吧？你是不是做广告方面的，感觉很有想法啊。”这样可以让对方更愿意分享更多信息。
找共同点，延伸话题
如果对方提到某个特定的兴趣或背景，可以顺着这个话题展开，例如：“哦，你来自成都啊，我还没有去过，有什么好玩的吗？”这样可以避免让对方觉得你不感兴趣或不友好。
明确三要素：场景、人群、目标
在开始谈话之前，先明确谈话的场景、目标人群和核心目标。这有助于你选择最合适的技术方案和沟通策略。
勇敢反馈，提出替代方案
作为技术专家，当产品经理提出方案时，要敢于提出自己的想法和潜在风险，以及更简单的替代方案。这样可以促进双方的沟通和合作。
用词要留心，避免误解
由于程序员和产品经理的背景不同，对同一个词可能会有不同的理解。因此，在沟通时要确保双方对重要词汇的理解一致，避免后续出现误解。
确定需求优先级
需求总是做不完，关键是要明确优先级。哪个需求先做，哪个后做，需要有明确的说法，并且最好先口头确认，再书面记录。
明确需求变更流程
需求变更是常有的事，但需要有明确的流程。合理的变更可以接受，不合理的变更需要讨论其必要性，并明确如何避免类似的需求变更。
研发中遇到问题别死磕，及时沟通是关键
在研发过程中遇到问题时，不要一个人死磕，要及时与同事或产品经理沟通，这样可以避免走弯路，提高工作效率。
倾听同样重要
沟通不仅仅是说话，还要学会倾听。同时，注意肢体语言和面部表情等非言语交流，这些也会影响沟通效果。
通过以上这些方法，程序员可以更有效地与他人沟通，提高工作效率和团队协作。
