在东南亚做程序员的情况有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：
薪资待遇
东南亚的薪资水平相对较高，尤其是对于有2-3年工作经验的程序员，月薪可以达到20-30K，甚至更高。
与国内一线城市相比，东南亚的生活成本较低，因此实际收入可能更高。
工作环境和条件
东南亚的一些公司可能提供较为宽松的工作环境，例如每天上班9小时，周末双休，甚至加班可调休。
某些公司可能提供集体宿舍，宿舍条件较好，有游泳池等设施。
文化适应
东南亚的文化习惯与国内接近，且有大量华人，因此对于中国人来说，融入当地环境相对容易。
由于地理位置的原因，东南亚的执法相对宽松，一些灰色产业（如菠菜体系）需要大量程序员支持。
法律风险
尽管东南亚的生活和工作环境相对宽松，但跨境工作仍存在法律风险，尤其是涉及一些不合法的“高薪招聘”信息。
程序员在海外的合法权益可能难以保障，存在被非法拘禁等严重问题的风险。
市场机会
东南亚的科技发展迅速，市场广阔，对于程序员的需求量大，尤其是在博彩和色情产业等灰色产业中。
由于当地缺乏合适的程序员，对于有技术的程序员来说，这是一个较好的就业机会。
建议
充分了解：在决定前往东南亚之前，务必充分了解当地的工作环境、文化习惯和法律风险。
谨慎选择公司：在选择工作时，要仔细甄别招聘信息的真实性，避免被虚假信息所误导。
保持警惕：在异国他乡工作，要保持警惕，注意个人安全和合法权益的保障。
总的来说，东南亚做程序员有其吸引力，但也存在一定的风险。如果你具备过硬的技术且愿意面对挑战，这可能是一个值得考虑的选择。
