四十九坊的开店模式主要基于 加盟经营和 众创+会员制两种方式。
加盟经营
四十九坊采取的是加盟经营的方式，具有灵活度高、风险低、资源共享等优势。
总部会提供完善的加盟支持，包括选址、装修、培训等方面的指导，减少加盟商的开店压力和疑虑。
根据不同地区的市场情况和消费者需求进行产品创新和调整，保证加盟商处于市场前沿。
众创+会员制
核心是股权+新零售分红+圈层营销。
总舵：总部招募49位公司股东，每人10万，这些股东拥有公司股权。
分舵：成立分舵招募分舵股东，每家分舵招募200位股东，带有销售任务。
堂口：终端门店/体验馆，一个终端门店招募30个人，并创建一个100人以上的社群，帮助裂变市场开发。
股东的股权分红根据拿货量设计比例，拿的数量越多，比例越高。
新零售分红机制包括股东拿货价、招商收益、补货收益、年终分红、股权收益、活动分红收益等。
新零售返佣商城搭建，实现一键分享、邀请关系绑定，返佣模式包括价差、分销、区域分红、团队业绩分红等。
线上+线下+体验式营销，通过生活馆等形式进行推广。
此外，四十九坊还采用了 三级众筹模式：
总公司：
创始人筛选49个有能力的人成为股东，通过众筹方式筹集资金建立总部。
分公司：
每个门店分公司发展49名股东，每人投2万，形成108家销售分公司。
终端销售：
每个分店有49个销售社群，每个社群再发展49个微信友衫群，每人投1万，形成庞大的销售网络。
这些模式和策略共同构成了四十九坊独特的开店和运营模式，使其在短时间内实现了快速的市场扩张和销售额的显著增长。
