在韩国开店需要满足一系列的要求和办理相应的手续，具体包括以下几个方面：
签证类型选择
商务签证 （D-8）：适用于进行商务考察、市场调研等短期商业活动，需要提供营业执照等相关商业文件。
投资签证 （D-9）：适用于在韩国投资并经营公司，投资额通常要求达到一定金额（如3亿韩币以上），需要提供详细的商业计划书和投资证明等文件。
工作签证 （E-7）：适用于在韩国有正式雇佣关系的外国人，需要雇主提供工作证明和邀请函等相关文件。
居住签证 （F-2）：适用于在韩国长期居住并合法经营生意，但不能自主经营生意，需要提供相关居住证明和经营许可。
同胞签证 （F-4）：适用于韩国公民的配偶或子女在韩国设立企业，需要提供亲属关系证明和营业执照等相关文件。
注册资本
需要准备约合人民币60万（一亿韩币）的注册资本，用于公司运营和初期投资。
公司注册
选择合适的公司类型（如有限公司、股份有限公司等），并在韩国法院进行商业登记，提供公司名称、地址、投资额度、股东结构等信息。
银行账户
在韩国银行开立公司账户，并存入注册资本。
税务登记
在税务局进行报税注册，并获得税务识别号（TIN）。
雇佣员工
如果打算雇佣外国员工，需要获得工作许可证和相关雇佣合同。
其他许可证和批准
根据业务活动需要，可能还需要其他特定的许可证或批准，如食品卫生许可证、消防安全证明等。
持续合规性
确保持续遵守韩国的各种商业、税务和雇佣法规。
市场研究
在韩国创业之前，进行市场研究以了解目标市场、竞争对手和潜在客户。
语言和文化
提高韩语能力，以便更好地融入当地社会和生活，特别是在与政府部门和某些企业打交道时。
寻找支持和咨询
找到可靠和有经验的当地合作伙伴或顾问，可以帮助你更轻松地开展业务。
建议：
投资金额：如果计划在韩国投资并经营公司，建议申请投资签证（D-9），因为这类签证对投资额有明确要求，并且可以享受更多的经营便利。
商业计划：在申请签证时，需要提供详细的商业计划书，包括投资金额、经营计划、市场分析等，以增加签证申请的成功率。
法律和税务：确保雇佣经验丰富的律师和会计师来帮助你处理韩国的法律和税务问题。
通过以上步骤和注意事项，可以更好地规划和执行在韩国开店的计划。
