公务员离岗创业是指 公务员在保留原单位工作岗位的前提下，申请离开单位进行创业或经商活动。在此期间，公务员可以依法继续在原单位缴纳社会保险和职业年金，正常晋升薪级工资，按规定连续计算工龄等。
具体来说，公务员离岗创业的政策主要包括以下几个方面：
适用范围
公务员（不包括事业单位的技术人员）。
事业单位正式在岗工作人员，自愿离岗创业或到企业（包括非公企业）服务的，经所在单位同意，可以离岗创业。
离岗期限
专业技术岗位人员离岗创业（服务）期限不得超过3年，其他岗位人员不得超过2年。
政策支持
政策的核心在于优化创业环境，提升创业创新能力，完善政策扶持和孵化服务，以最大限度释放创新创业动力，为实现高质量就业提供有力支撑。
人事关系
公务员离岗创业期间，仍保留与原单位的人事关系，享受相应的待遇和福利。
限制与规定
公务员辞去公职后，需遵守一定的从业限制规定，防止出现与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。
备案与监督
经批准同意辞去公职的公务员，需由原单位报公务员主管部门备案，并接受相关部门的监督检查。
通过这些政策，政府鼓励公务员积极参与创业活动，发挥其才能和创造力，同时保障其在创业期间的基本待遇和福利。
