创业实训经营模式主要包括以下几种：
SYB培训模式
由国际劳工组织开发，专门针对培养微（小）型企业创办者的需要。
包括创业意识培训、创业计划培训等，帮助创业者系统地学习和规划创业过程。
三段式培训模式
结合SYB培训模式，分为三个阶段进行培训，逐步深入创业过程的各个环节。
模拟公司创业实训模式
概括为“2+X”，其中“2”是指2天集中培训，每半天安排一个模块的集训；“X”是指模拟公司中的实岗工作天数，一般为9次，每次3个小时。
培训内容包括经营准备、渠道建立、业务洽谈、合同签订、电子商务、参展准备、展会交易、资本运营和业绩评价等。
工作室创业实训模式
让学生在校园内充分体验实践创业过程，有机融合艺术专业实践和创业教育。
通过组织学生完成企业订单来培养学生的实际动手能力和项目。
创业大赛和讲座
学校设立创业教育中心或专业课程，组织创业大赛和创业讲座，提供面对面的指导和交流机会。
实践项目
组织学生参与创业项目、社会实践等，通过实际操作提升就业创业能力。
校园代理
学生代理校园畅销产品，积累市场经验、锻炼创业能力。
个人网店
鼓励学生开设个人网店，在线销售商品，提升电子商务能力。
城市嘉年华等活动
通过组织各类活动，如城市cosplay展、嘉年华项目等，提供实践经验。
青年创业园经营模式
大学生创业孵化基地，分为企业全资独立运营、校企合作经营以及学生自主经营三种模式。
模拟公司项目
国际通行的“以创业带动就业”的实岗培训体系，学员以“员工”角色在模拟公司中工作，体验真实的商业环境和商业行为。
这些模式各有特点，旨在通过不同的方式提升学生的创业能力和实际操作经验。选择合适的实训模式，可以帮助学生更好地理解和掌握创业所需的知识和技能。
