选择上班而不是创业的原因可以从多个角度进行分析：
稳定性和安全感
上班提供了相对稳定的收入和就业保障。一旦被雇佣，员工可以凭借自身专业技能获得持续的收入，并且对于熟练工种而言，其职业技能不易过时，能够保证一定的就业安全。
创业则充满了风险和不确定性。初创企业面临的风险包括但不限于市场竞争激烈、供应链波动、市场需求变化等，这些因素极大地增加了创业失败的可能性。
入门门槛和成本
上班不需要大量的启动资金，也不需要直接承担市场风险和运营成本。求职者通过应聘即可入职，所需资源相对较少，易于实现职业起步。
创业不仅需要初始投资作为支撑，还要求创业者掌握相关行业的专业知识和管理技巧。许多潜在的创业者由于缺乏必要的经验和资源，面对创业的高门槛时感到力不从心。
个人能力和机遇
绝大部分人不是不愿意创业，而是没有合适的机会创业。毕竟创业成功后才有可能实现财务自由，才有可能躺着把钱挣了。创业不是在路边摆个摊卖袜子，不能实现财务自由的创业都是耍流氓。
创业需要具备广泛的技能和知识，包括市场营销、财务管理、领导力等等。如果缺乏这些经验和技能，创业就会变得困难。
工作与生活平衡
上班通常有更规律的工作时间和更好的工作与生活平衡。许多人更倾向于保持固定的工作时间和相对稳定的生活，因此选择了打工而非创业。
创业经常需要投入大量的时间和精力，可能导致个人生活受到限制。
社会压力和认可
社会对于成功的创业者常常有赞誉和崇拜之情，但不幸失败的创业者则面临压力和批评。许多人担心自己无法成功，担心失败后受到负面评价，因此宁愿选择相对安全的打工方式来避免这种风险。
综上所述，选择上班而不是创业的原因主要包括稳定性和安全感、较低的入门门槛和成本、个人能力和机遇的匹配度、工作与生活的平衡以及社会压力和认可等方面。对于大多数人来说，打工可能是一个更为稳妥和可行的选择。
