在投资创业的过程中，创业者可能会遇到各种类型的人，其中有些人的行为和态度可能会对创业产生负面影响。以下是一些创业者应该尽量避免的人：
缺乏执行力、畏惧风险、缺乏耐心和坚持的人：
这类人通常会犹豫不决、优柔寡断，没有决心和勇气去面对困难和挑战，容易心浮气躁，缺乏坚持力和长期规划，往往会在困难面前放弃或者盲目行事。
不能控制情绪的人：
有些人情绪波动大，谈生意时容易激动或紧张，这样的情绪可能会影响决策和谈判效果，甚至让创业者对合作产生怀疑。
团队股权分配过于平均：
如果公司股权太平均，可能导致决策困难，出现意见分歧，甚至引发内部矛盾。
创始人跨行业：
跨行业创业往往面临更多未知和挑战，除非有相关经验和资源，否则成功难度较大。
夫妻店型公司：
这种模式下，可能会因为夫妻关系影响公司决策和运营，甚至导致家庭和公司之间的冲突。
对“鸡汤”深信不疑的人：
这类人往往缺乏独立思考和判断能力，容易被不切实际的想法所影响。
经常以点概面否定事物的人：
这类人容易通过片面信息做出错误判断，不利于创业过程中的决策。
还未行动就说会失败的人：
这类人缺乏挑战精神和责任感，可能会影响团队的士气和信心。
消极悲观者：
这类人总是看到困难和挑战，忽视机遇和希望，容易给团队带来负面情绪。
唯利是图者：
这类人将利益放在首位，缺乏长远的眼光和对事业的热爱，可能给创业带来不必要的风险和损失。
不思进取者：
这类人满足于现状，缺乏进取心和创新精神，容易在竞争激烈的市场中停滞不前。
满腹牢骚者：
这类人总是抱怨不断，缺乏正能量，容易破坏团队的凝聚力和战斗力。
不讲规则、违背道义的人：
这类人为了目的不择手段，没有道德底线，可能会给创业带来潜在的风险。
忘恩负义的人：
这类人缺乏感恩之心，可能会背叛或损害合作伙伴的利益。
当面一套、背后一套的人：
这类人表面一套背后一套，让人防不胜防，容易在关键时刻损害创业者的利益。
不守信用的人：
这类人说话不算数，许诺不履行，容易破坏团队的信任和合作基础。
创业者应该尽量选择那些有执行力、有勇气面对风险、有耐心和坚持的人作为合作伙伴，同时也要注意团队股权的合理分配，避免跨行业创业的陷阱，并保持对合作伙伴的警惕，以防被不良行为所害。
