毕业生的就业程序通常包括以下几个步骤：
职业规划
明确自己的职业目标和兴趣，并进行职业规划。
求职准备
更新简历，准备求职信，整理证明材料，积极参加职业培训和实习。
职位搜索
通过招聘网站、校园招聘会、职业咨询等渠道寻找合适的工作机会。
申请职位
根据求职要求撰写个性化的求职信，递交申请材料。
面试和笔试
参加面试和笔试，展示自己的能力和潜力。
接受录用
成功通过面试后，与用人单位进行薪资谈判，签订劳动合同。
入职准备
办理相关手续，了解公司文化，熟悉工作职责和团队。
签订就业协议书
与用人单位洽谈签订就业协议，确保协议内容明确且双方同意。
办理就业报到手续
学院根据毕业生与用人单位签署的就业协议书编制当年就业计划，报送省教育厅审批。
学院根据省教育厅审批后的就业计划为毕业生办理就业报到证，对毕业生进行派遣。
毕业生到学院领取就业报到证后到单位报到。
办理改派手续
部分符合改派条件的毕业生办理改派手续。
建议：
提前准备：就业程序涉及多个环节，建议提前做好准备，尤其是求职材料和面试技巧。
多渠道信息获取：通过多种渠道获取招聘信息，增加就业机会。
仔细签订合同：在签订就业协议书前，务必仔细阅读合同内容，确保自己的权益。
及时办理手续：按照程序及时办理各项手续，避免影响就业进程。
