要在招聘视频中带小程序，您可以按照以下步骤操作：
了解抖音平台
深入了解抖音的用户特点、流行元素以及用户互动方式，有助于更好地制定招聘策略。
寻找合适的开发工具
抖音提供了一系列开发者工具，包括抖音开放平台，可以帮助创建小程序。
制定招聘策略
确定目标受众、招聘内容和招聘方式，可以借鉴一些成功的抖音招聘案例，但也要根据需求进行创新。
设计小程序界面
根据招聘内容的特点来设计小程序的界面，确保用户能够轻松地浏览招聘信息。
创作吸引人的招聘内容
制作精彩的招聘视频，展示企业文化和工作环境，同时在招聘文案中突出职位的亮点和福利待遇。
发布和推广
可以将小程序分享到抖音账号上，也可以通过广告推广来扩大曝光。
资质认证
招聘类的小程序需要先完成资质认证，包括营业执照、人力证等，并提交定向准入审核。
上架小程序
定向准入审核通过后，需要找所在省的通信管理局完成增值电信业务的备案，然后提交招聘小程序的代码，发布招聘小程序应用，经过平台审核后，即可上架。
在直播中挂载小程序
在直播中，您可以在直播间右下角找到一个蓝色的小雪花，同时在右下角还有一个小程序卡片。您需要先取得已经上架过的招聘小程序的授权，关联到您的账号，然后在开播时选择【更多变现工具】-【小程序】-选择对应的页面就可以挂载开播了。
注意事项
小程序不能和小黄车、团购等共存，但是你同一场直播中，是可以轮流切换的。
通过以上步骤，您可以在招聘视频中成功带小程序，吸引更多的求职者人群和企业方招聘客户。记得在发布和推广过程中，要确保内容吸引人，符合抖音平台的规则，以便获得更好的效果。
