政审程序通常包括以下几个步骤：
材料审查
个人需要提供相关的证明材料，包括身份证、户口本、学历证书、工作证明、奖惩证明等。
审查人员会通过对这些材料的核对，来验证申请人的身份信息、学业及工作表现。
面谈审查
很多单位还会进行面谈审查，通过与个人的面对面交流，进一步了解其政治背景、思想表现、学习和工作经历等方面的情况。
组织考察
招考单位人事部门或地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学）、领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。
通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
审核考察结果和写出考察报告
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。
政审结果通知
最后由政审工作班子审核，再集体研究后确定政审结果，并由用人单位负责通知被政审者本人。
建议
提前准备：了解并准备好所有需要提交的材料，确保材料的真实性和完整性。
保持沟通：在政审过程中，保持与招考单位或相关部门的沟通，及时解答他们可能有的疑问。
诚实回答：在面谈和考察中，如实回答所有问题，不要隐瞒或提供虚假信息。
通过以上步骤，可以顺利完成政审程序。
