离职审计程序一般包括以下几个步骤：
确定审计目的和范围
明确审计的目标，确定需要审计的账务项目和时间范围。
策划审计程序
根据审计目的和范围，制定详细的审计计划和程序，包括审计人员的分工和职责。
收集审计证据
按照审计计划和程序，收集必要的审计证据，如会计凭证、账簿、报表、银行对账单等。
分析和评价审计证据
对收集到的审计证据进行分析和评价，确认账务的真实性、准确性和完整性。
编制审计报告
根据审计证据和分析结果，编制审计报告，包括审计意见和审计发现。
提交审计报告
将审计报告提交给公司管理层和董事会，并告知审计机构终止合作。
跟进审计发现
对审计发现中的问题进行跟进和解决，确保公司的账务准确性和合规性。
此外，对于高管人员或重要岗位人员的离职审计，还可能包括以下步骤：
选择与确定第三方审计公司
告知审计公司审计服务需求，并商定具体服务事宜。
审计公司对企业审计风险进行评估
如评估通过，则双方签订正式审计服务协议。
企业提供背景材料并按要求准备离任审计所需资料
提供企业基本情况、财务报表、合同等相关资料。
审计公司组建审计工作组
对企业提供材料进行深入了解，并制定详细的审计计划。
发放《审计通知书》
在审计开展前，提前通知被审计对象。
审计人员入场，推进离任审计工作实施
对审计期间发现的问题进行具体记录，形成审计底稿。
整理审计底稿，形成初步审计意见
对审计底稿进行整理和分析，形成初步审计意见。
与企业相关负责人交换审计意见
与企业相关负责人讨论审计结果，交换意见。
出具正式《离任审计报告》
根据审计结果，出具正式审计报告。
建议在离职审计过程中，确保所有相关方充分配合，及时提供所需资料，并在审计结束后对发现的问题进行及时整改和落实，以确保审计工作的顺利进行和结果的客观公正。
