职工董事解任程序一般包括以下几个步骤：
提出解任议案
通常由董事会或职工大会提出解任职工董事的议案。议案应明确解任的理由和依据。
表决通过
根据公司章程的规定，解任议案需要通过董事会会议或职工大会进行表决。通常需要获得一定比例的赞成票才能通过。
通知董事本人
董事会或职工大会作出解任决议后，应书面通知被解任的职工董事，告知其解任决议的内容、生效日期及相关法规依据。
办理离职手续
被解任的职工董事应按照公司章程和制度的规定办理离职手续，包括交接工作文件、公司资产和相关信息。
公告与备案
公司应对外公告职工董事的解任事宜，并提前向当地工商部门备案，确保解除程序合法有效。
处理后续事宜
在解任过程中，应确保公司正常经营运转，处理好与解任董事相关的所有后续事宜，如股权变动、债务清偿等。
需要注意的是，具体的解任程序可能因公司章程的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议参考公司章程的相关规定，并在必要时咨询专业律师以确保程序的合法性和有效性。
