评比推介工作程序一般包括以下几个步骤：
动员宣传
企业下发评比告知及推荐表，各单位积极配合，组织广大员工参与评比过程。
推荐申报
候选人推荐采用组织推荐与群众推荐相结合的方式。组织推荐由所在单位自下而上层层推荐，汇总后上报。各单位需将被推荐人员状况进行公告，接受广大员工监督。
审核推荐材料
对收到的每一份推荐材料进行严格审核与筛选，确保材料内容真实可信，且符合评选标准和范围。
组织评审专家
邀请多位业内资深专家组成评审团，对候选人和项目进行全面、全方位的评审工作，并根据评选标准和指标，综合考虑各方面因素，确定最终获奖者。
评审流程
包括初审、专家评审和公示结果等步骤。初审由各部门负责人对提交材料进行初步审核，确保材料的完整性与真实性。专家评审由相关领域的专家进行评审，形成评审报告。评审结果需在组织内部进行公示，接受全体员工的监督。
申诉与反馈
设立申诉渠道，申请人如对评审结果有异议，可在公示期内提出申诉。对评审过程中的问题进行总结与反馈，持续改进评审标准与流程。
确定推荐名单
经过综合评审和复核，确定最终推荐名单。如发现弄虚作假或不符合条件的情况，将撤消评选名额。
表彰奖励
在总结表彰大会上进行表彰颁奖，并给一定的物质奖励。
动员宣传
企业下发评比告知及推荐表，各单位组织员工参与。
推荐申报
采用组织推荐与群众推荐相结合的方式，层层推荐，汇总后上报。
审核推荐材料
严格审核推荐材料，确保真实可信，符合评选标准。
组织评审专家
邀请业内专家组成评审团，进行全面评审。
评审流程
初审、专家评审、公示结果。
申诉与反馈
设立申诉渠道，总结反馈评审问题。
确定推荐名单
综合评审后确定最终推荐名单。
表彰奖励
在表彰大会上进行颁奖。
希望这些步骤能帮助你撰写评比推介工作程序。如果有更多具体需求或细节，请随时告知。
