街道领导换届程序一般包括以下几个步骤：
党委会研究换届改选工作并作出决议
街道党工委召开会议，研究换届改选工作，作出相关决议，并向上级党组织提出关于换届改选工作的请示。
换届改选前的准备工作
制定详细的换届改选工作计划和方案，明确换届的时间表、任务分工、选举程序等。
组织对现任领导班子成员进行考核，了解其工作表现和群众基础。
广泛征求党员和群众的意见，为换届改选提供参考。
召开党员大会或党员代表大会的预备会
召开党员大会或党员代表大会的预备会，介绍换届改选的目的、意义、程序和要求，动员党员积极参与。
召开党员大会或党员代表大会进行选举
在预备会的基础上，正式召开党员大会或党员代表大会，按照党章规定的程序进行选举。选举过程中要确保党员的知情权、参与权、选举权和监督权。
新当选的党委（纪委）成员召开第一次全体会议
新当选的党委（纪委）成员召开第一次全体会议，无记名投票选举党委（纪委）正副书记，研究委员分工。
向上级党组织呈报《换届改选情况报告》
换届改选工作结束后，及时向上级党组织呈报《换届改选情况报告》，报告内容包括换届改选概况、方法和步骤、党委（纪委）正副书记及委员分工、每个人的得票数及推选书记、副书记的票数等。
将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档
将换届改选过程中的文书、选票等材料进行封存归档，以备后续查阅和监督。
建议在实际操作中，严格按照上述程序进行，确保换届改选工作的公开、公平、公正，选出忠诚干净担当的领导班子。同时，要注意与上级党组织的沟通协调，及时汇报工作进展，确保换届改选工作顺利进行。
